मेइफ़ेंग के पास 30 से अधिक वर्षों का अनुभव है, और प्रबंधन टीम के सभी सदस्य एक अच्छी प्रशिक्षण प्रणाली में हैं।
हम अपने कर्मचारियों के लिए नियमित कौशल प्रशिक्षण और शिक्षण आयोजित करते हैं, उन उत्कृष्ट कर्मचारियों को पुरस्कृत करते हैं, उनके उत्कृष्ट कार्य के लिए उन्हें प्रदर्शित करते हैं और उनकी सराहना करते हैं, और कर्मचारियों को हर समय सकारात्मक रखते हैं।
नियमित रूप से, हम मशीन संचालन गतिविधि के लिए सभी प्रकार की प्रतियोगिता प्रदान करते हैं, और अपने कर्मचारियों को "कम करें, पुन: प्रयोज्य, पुन: उपयोग करें" की प्रशिक्षण अवधारणा देते हैं, एक अच्छे पैकेजिंग उद्योग में योगदान करने के सभी प्रयासों के माध्यम से और अपने साथी को एक आदर्श पैकेजिंग प्राप्त करने में मदद करते हैं। योजनाओं के साथ-साथ हम भविष्य को हरित, सुरक्षित और टिकाऊ पैकेजिंग भी देना चाहते हैं।और यह बात मीफेंग के कर्मचारी के दिमाग में हमेशा रहती है।
हमारे बिक्री प्रतिनिधियों के लिए हमने नियमित प्रशिक्षण की भी पेशकश की, यह बाहर से अंदर तक जुड़ी हुई खिड़की है, हमारी बिक्री टीम के सदस्यों को न केवल हमारे उत्पादों को अच्छी तरह से जानने की जरूरत है बल्कि हमारे ग्राहकों को भी जानने की जरूरत है।एक फैंसी विचार से वास्तविकता पैकेजिंग योजना तक एक सहज संबंध कैसे बनाया जाए यह पूरी बिक्री टीम के लिए एक कौशल का काम है।
हमें अपने ग्राहकों की राय सुनना और उनके विचारों का एक प्रोटोटाइप बनाना भी अच्छा लगेगा।हमारे पास बड़े पैमाने पर उत्पादन से पहले ग्राहक के विचार को तैयार करने और हाथ से तैयार करने के लिए एक विशेषज्ञ टीम है।इससे नए पैकेजिंग जोखिमों से ग्राहक का नुकसान काफी हद तक कम हो गया है।
इन सभी अच्छी अवधारणाओं को मीफेंग समूहों द्वारा मान्यता दी जाती है, और जब नए कर्मचारी काम शुरू करते हैं, तो उन्हें इन अवधारणाओं का प्रशिक्षण भी दिया जाता है।
प्रशिक्षण प्रणाली के एक पूर्ण सेट के माध्यम से।मीफेंग के सभी लोग हमारी नौकरियों के प्रति समर्पित हैं और हमारे उत्पादों के प्रति जुनूनी हैं।अपने ग्राहकों और साझेदारों के साथ, हम अपने ग्राहकों के लिए, अंतिम उपयोग वाले बाज़ारों के लिए एक बेहतरीन पैकेजिंग तैयार करेंगे।हम उत्पादक होने के साथ-साथ उपभोक्ता भी हैं और हम पर्यावरण के साथ-साथ खाद्य पैकेजिंग उद्योग के प्रति भी जिम्मेदार हैं।
पोस्ट करने का समय: अप्रैल-11-2022